Planejamento Estratégico é um processo baseado na experiência de Líderes, que levaram as suas organizações ao sucesso. Trata-se de uma metodologia que tem como premissa obter o consenso entre os Dirigentes sobre a Visão que irá guiar a natureza dos negócios, o rumo que a organização irá seguir e que guiará as decisões operacionais que farão com que a Visão Estratégica se materialize. A Visão é articulada na forma de Perfil Estratégico, que inclui:
• Tempo Estratégico;
• Valores e Credos Básicos da empresa;
• Definição da Vantagem Competitiva baseada na Força Motriz;
• Grupos de produtos/serviços e a ênfase que cada um receberá;
• Mercados a serem atingidos com o seu grau de ênfase;
• Identificação de recursos necessários e situações que precisam ser solucionadas para implantar a Estratégia com sucesso.
Como Funciona... Todo o trabalho baseia-se em obter o consenso da Alta Gerência sobre a Visão Estratégica, através da:
• Fase de Levantamento: Através de um questionário, preenchido pelo grupo participante do Planejamento Estratégico, faz-se um resgate de toda a história da organização, aquilo que a levou ao estágio atual, com seus pontos fortes e vulnerabilidades, concorrentes atuais e futuros, expectativas de crescimento, entre outros. O objetivo deste questionário é criar um banco de dados, que dará suporte às futuras decisões estratégicas. As respostas são compilados em um único documento.
• Fase de Consolidação: Em plenário, os participantes chegam a um consenso sobre as respostas dadas no questionário. Com este banco de dados consolidado, dá- se início à descrição dos Credos Básicos da Organização e à definição da Vantagem Competitiva, que conduzirá a organização para o rumo desejado.
• Fase de Definição: Considerando o histórico, o Credo Básico e a Vantagem Competitiva, cria-se uma matriz de produtos/serviços e mercados que a organização irá ou não oferecer. Parâmetros financeiros são estabelecidos e os investimentos necessários nas capabilidades que darão suporte às mudanças.
• Fase de Conclusão: Grupos de Implantação do Planejamento Estratégico serão criados para dar início a operacionalização do Planejamento Estratégico, visando a eficiência operacional.
Quem Deve Participar... Aqueles responsáveis pela definição do rumo que a organização deverá seguir como: Presidente, Diretores, Sócios, membros do Conselho, Alta Gerencia.
